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招賢納士

銷售總監
發布日期:2018-06-05工作地點:濟南招聘人數:1
職位描述:
1.全麵負責公司銷售部的管理工作;對銷售和售後團隊工作開展及業務完成情況進行監督指導、跟蹤評估。
2.參與企業戰略、經營計劃等重大決策製定並提出合理建議;定期向總經理匯報工作。
3.領導製定企業營銷目標方針和銷售計劃方案並組織分解實施,確保全麵完成銷售計劃目標和回款任務。
4.負責領導建立健全企業營銷管理體係流程、各項銷售管理製度並落實執行。
5.主持召開營銷工作會議,分析存在問題並及時協調解決,推動公司營銷工作持續良好開展。
6.負責並指導下屬部門與相關部門的協調溝通,做好供產銷工作銜接。
7.組織製定年度銷售預算,對營銷費用使用進行審核,合理控製營銷費用成本。
8.指導本部門建立健全客戶檔案信息規範化管理,審核各類銷售業務報表。
9.負責銷售團隊的建設和管理;負責銷售部門及人員日常工作管理、業務培訓開展和業績考核;對下級人員進行工作指導、監督檢查、激勵和評價考核。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲,身體健康,思想端正。
2.大學專科及以上學曆;工商企業管理、市場營銷或相關專業;接受過企業戰略管理、市場營銷、合同法、財務管理等相關培訓。
3.10年以上機械設備市場營銷工作經驗,5年以上銷售部門經理、3年以上銷售副總或本崗位工作經驗。有煤礦行業客戶資源者優先。
4.通曉現代企業營銷管理模式和市場營銷知識;具備營銷團隊管理能力;具備市場拓展、客戶關係開發維護及管理知識和技能;熟悉營銷成本、法律、合同管理等方麵的知識。熟練使用計算機及辦公軟件,具備基本的網絡知識。

5.良好的責任意識和職業素養,原則性強;具有較強的領導與組織能力、決策能力、計劃與執行能力、策劃和運作能力、談判和公關能力、溝通表達能力和人際關係協調能力、市場拓展和客戶需求挖掘能力、團隊管理建設能力。


有意者可至智聯招聘網站搜索我公司並投遞簡曆。

 

銷售經理
發布日期:2018-06-05工作地點:甘肅金昌、青海西寧、青海格爾木招聘人數:3

工作經驗及技能要求:
1、具有良好的溝通能力,表達能力,有很好的親和力較強的責任心;
2 、能按照目標,積極主動完成工作,具有獨立開發客戶的能力;
3、有駕駛執照及實際駕駛經驗;
4、男女不限;
5、有礦業客戶銷售經驗或客戶資源者優先;


崗位職責:
1、收集潛在客戶資料;
2、與相關客戶接洽談判,推廣本公司產品與服務;
3、維護客戶關係,完成銷售任務。

 

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研發工程師
發布日期:2018-06-05工作地點:山東濟南招聘人數:2

職位描述:

1.從事高性能合金材料配方研製及工藝製造;

2.材料專業(金屬)及相關材料的加工,碩士研究生及以上學曆;

3.具有3年以上金屬材料表麵處理等技術的產品研發經驗,中級及以上技術職稱者優先;

4.具有紮實的專業技術能力,熟悉材料分析測試手段;

5.外語功底紮實,具有較強的查閱文獻資料及分析能力;具備各類專利材料撰寫及申報經驗者優先考慮;

6.具有創新思維,善於學習,動手能力強;具備良好的學習,係統分析及建模能力,踏實肯幹,喜好技術鑽研。

崗位職責:

1.負責新產品開發的調研論證和研發工作;

2.負責新產品相關信息的收集、分析、處理和建製;

3.根據設計圖紙或產品的樣本、完成新產品試製任務;

4.負責新產品所需的工裝和模具;

5.掌握產品試製過程中出現的問題並提出解決的方案;

6.為采購、生產製造和質量檢驗提供技術標準。


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焊接工程師
發布日期:2018-06-05工作地點:山東省招聘人數:3

 

 

工作職責與崗位要求:

 

1、有埋弧焊用焊劑、特別是高硬度、高耐磨焊劑研發經驗;
2、了解焊劑製造工藝與焊劑製造設備;
3、能夠根據公司要求,製定焊劑研發工藝與技術指導;
4、有助焊劑、焊接工作經驗優先。

 

 

 

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